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Unternehmensberater*innen > Eckmair Dagmar Theresia



Dagmar Theresia Eckmair
4694 Ohlsdorf, Unternathal 7Karte
7571 Rudersdorf, Kuhbergweg 8Karte
8280 Fürstenfeld, Jahnstraße 30a/2Karte
Mobil: 0660 - 1224402Mobil: 0660 - 1224402
https://www.consulting-counseling.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Beschwerdemanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Entscheidungsfindung, Kooperationsstrategien , Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Onboarding (Mitarbeiter-Einführung), Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Personalberatung , Personalentwicklung, Sekretariat / Büroorganisation, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training

SETTING:
Beratung vor Ort

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige
 
Kurzfristige Termine nur in dringenden Fällen
> Klick

Dagmar Theresia Eckmair
Unternehmensberatung (uneingeschränkt einschließlich der Unternehmensorganisation)
.
Je nach Unternehmensgröße gibt´s unterschiedliche "Rahmenbedingungen", sozusagen "Spielregeln"
EPU´s und KMU`s brauchen von Beginn an einen anderen Blickwinkel als Großbetriebe.
.
Unterschiedliche Perspektiven - unterschiedliche Strategien - unterschiedliche Zieldefinitionen.
.
Mediation & Konfliktmanagement
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung & Personalmanagement
Teambuilding & Zeitmanagement
Wertschätzung & Wertschöpfung
.
Erstgespräch - Zieldefinition
.
Freue mich auf Ihre Anfrage
Lebenslauf Downloads Publikationen Permalink .vcard Netzwerk

Detail-Infos zu Dagmar Theresia Eckmair, MSc

4694 Ohlsdorf, Unternathal 7Karte

7571 Rudersdorf, Kuhbergweg 8Karte

8280 Fürstenfeld, Jahnstraße 30a/2Karte
Mobil: 0660 - 1224402Mobil: 0660 - 1224402

eMail senden
https://www.consulting-counseling.at

Thematische Arbeits­schwerpunkte:
Arbeitsorganisation
Beschwerdemanagement
Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz
Entscheidungsfindung
Kooperationsstrategien
Krisenmanagement
Mitarbeiter*innenführung
Onboarding (Mitarbeiter-Einführung)
Organisationsentwicklung (OE)
Personalauswahl/-beratung
Personalberatung
Personalentwicklung
Sekretariat / Büroorganisation
Strategie-Entwicklung
Team-Entwicklung / Team-Training

Settings:
Beratung vor Ort

Unternehmens­zielgruppen:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen)
Familien-Unternehmen
Großbetriebe
Kleinbetriebe
Management und Führungskräfte
Mittelbetriebe
Personen-Gesellschaften
Privatpersonen
Selbständig Erwerbstätige


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