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2232 Deutsch-Wagram, Bahnhofstraße 41  Karte
Mobil: 0677 - 62161881Mobil: 0677 - 62161881
Mobil: 0699 - 19059390Mobil: 0699 - 19059390
https://www.exaktum.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Beschwerdemanagement, Change Management, Corporate Social Responsibility (CSR), Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Marketing/PR, Mission Statement, Organisationsentwicklung (OE), Projektmanagement, Prozessmanagement, Risiko-Management, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
 
 
2 Bilder
Menschen können in glücklichen Momenten all ihr Wissen und ihr Können anwenden. Doch befinden wir uns in einer schwierigen Zeit, sind diese Fähigkeiten blockiert. Mein Anliegen ist es, in diesen Phasen den Menschen zu helfen, ihre Kraft und ihre Fähigkeiten wieder zu erlangen. So sind sie dann wieder befähigt, ihre Lösungswege selbstständig zu gehen.


5131 Haigermoos, Hehermoos 30  Karte
Mobil: 0664 - 4263690Mobil: 0664 - 4263690
https://interaktion.at

Info BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Coaching und Wirtschaftsmediation

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Diversity Management, Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Landwirtschaftliche Themenbereiche, Nonprofit-Organisationen, Onboarding (Mitarbeiter-Einführung), Personalentwicklung / Mitarbeiter*innenführung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 


Was mich auszeichnet: Kompetenz-Praxisbezug-Humor-Krisenfestigkeit.
20 Jahre Erfahrung in Beratung, Coaching, Mediation und Supervision


8010 Graz, Schönaugasse 16  Karte
Mobil: 0660 - 244 1069Mobil: 0660 - 244 1069
https://www.psyonline.at/polz-watzenig_astrid

Info ALTER: 55 Jahre

BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation gemäߧ 94 Z. 74 GewO 1994, eingeschränkt auf Organisationsentwicklung, NGO und Kulturmanagement

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitszeitmanagement , Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Change Management, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Netzwerke (Networking), Personalentwicklung / Mitarbeiter*innenführung, Team-Entwicklung / Team-Training

FREMDSPRACHE:
Englisch
 
 
10 Bilder
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme um einen Termin für ein Erstgespräch auszumachen.
Am Beginn steht sehr genaues Zuhören. Ein scharfer Blick, Klarheit, Verlässlichkeit und Kreati­vität sind die Werkzeuge für die Entwicklung passender Lösungen.
"Und wir lassen niemals vom Entdecken
Und am Ende allen Entdeckens
... [kommen] wir, wo wir losliefen, an
Und kennen den Ort zum ersten Mal."
"We shall not cease from exploration
And the end of all our exploring
Will be to arrive where we started
And know the place for the first time."
Eliot, T.S. (1943)


4209 Engerwitzdorf, Engerwitzberg 10  Karte
4210 Gallneukirchen, Fichtenstraße 17Karte
Telefon: (07235) 66761Telefon: (07235) 66761
Mobil: 0664 - 730 95 720Mobil: 0664 - 730 95 720
http://www.salabe.at

Info ALTER: 58 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Change Management, Management und Führungskräfte, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Personalberatung , Personalentwicklung / Mitarbeiter*innenführung, Projektmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Wissensmanagement

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Zürcher Ressourcen Modell®

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick
 
1 Bild
Langjährige Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit intellektueller oder mehrfacher Beeinträchtigung (Behindertenhilfe, Sozialpsychiatrie); Erfahrung in Management, Organisation und Betreuungspraxis; Umgang mit Aggression und Gewalt, Heimaufenthaltsgesetz, Erstellung von Gutachten ...


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