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Ort / PLZ
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Umkreis bis 10 km
Umkreis bis 20 km
Umkreis bis 50 km
Umkreis bis 100 km
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Unternehmensberater*innen
Einträge:
1 - 15 von 965, zufällig sortiert
(Name beginnt mit
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16 - 30
Auer
Miriam Sylvana Lieselotte, Dipl.-Ing. (FH), M.A.
MA-Art e.U.
Unternehmensberaterin
2253 Weikendorf, Kirchensteig 1
Karte
Mobil: 0680 - 2046261
Mobil: 0680 - 2046261
eMail
https://www.ma-art.at
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Potential-Analyse, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
"Es ist nicht d. stärkste Spezies, d. überlebt, auch nicht d. intelligenteste, sondern diejenige, d. am ehesten bereit ist, sich zu verändern." Darwin
Interview
Veranstaltungen
Bakowsky
Erwin, MSc M.A.
Unternehmensberater mit eingeschränkter Gewerbeberechtigung
1010 Wien, Werdertorgasse 12/3
Karte
Mobil: 0660 - 1960222
Mobil: 0660 - 1960222
eMail
http://www.bakowsky.at
Info
ALTER:
64 Jahre
BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Human Resources, Organisation und Managementbetreuung
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Corporate Identity, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mission Statement, Organisationsentwicklung (OE), Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training
FREMDSPRACHE:
Deutsch
Certified business coach und Unternehmesberater nach dem 5-Welten. Seit 1992 in der Kreativitätsförderung und Erwachsenenbildung tätig.
Zertifikate
Lebenslauf
Interview
Literatur
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Netzwerk
Baschinger
Dagmar
Unternehmensberaterin
4020 Linz,
Steingasse 4/1
Karte
Mobil: 0650 - 4990713
Mobil: 0650 - 4990713
eMail
http://www.dagmar-baschinger.at
Info
ALTER:
56 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmanagement , Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Outplacement, Personalauswahl/-beratung, Personalentwicklung, Präsentation / Moderation, Team-Entwicklung / Team-Training
FREMDSPRACHE:
Englisch
SETTING:
Beratung vor Ort
Meine Praxis für Psychotherapie, Coaching, Supervision und Unternehmensberatung befindet sich im Zentrum von Linz. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Lebenslauf
Literatur
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bestNET.Redaktion: Online-Anfragen
Unternehmensberatung
GANZ ÖSTERREICH
https://www.bestHELP.at/ANFRAGEN
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Brandstätter
Gerhard, Mag., MSc
Unternehmensberater
1080 Wien, Skodagasse 21/14
Karte
1020 Wien, Castellezgasse 16/8
Karte
Mobil: 0699 - 10 340 290
Mobil: 0699 - 10 340 290
um Rückruf ersuchen
eMail
https://brandstaetter-online.at/business...
Info
ALTER:
55 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Projektmanagement
SETTING:
Beratung vor Ort
Kurzfristige Termine möglich
> Klick
Lebenslauf
Interview
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Netzwerk
Braun
Angela, Mag. (FH), MSc
Unternehmensberaterin mit eingeschränkter Gewerbeberechtigung
1210 Wien, Wenhartgasse 23/RH2
Karte
Telefon: 0664 - 28 35 771
Telefon: 0664 - 28 35 771
um Rückruf ersuchen
eMail
http://www.angelabraun.at
Info
BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Personalwesen
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechnik / Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmanagement , Change Management, Corporate Social Responsibility (CSR), Entscheidungsfindung, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Personalberatung , Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Philosophischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Französisch (Studium)
SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
Große Ziele mit vereinten Kräften erreichen! Mitarbeiterführung ist angewandte Psychologie.
Lebenslauf
Interview
Permalink
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Exß
Cornelia, DI
Unternehmensberaterin
2232 Deutsch-Wagram, Bahnhofstraße 41
Karte
Mobil: 0677 - 62161881
Mobil: 0677 - 62161881
Mobil: 0699 - 19059390
Mobil: 0699 - 19059390
um Rückruf ersuchen
eMail
http://www.connyexss.com
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Change Management, Corporate Social Responsibility (CSR), Entscheidungsfindung, Kooperationsstrategien , Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Organisationsmanagement, Personalentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge, Wissensmanagement
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Beratung vor Ort
2 Bilder
2 Bilder
Menschen können in glücklichen Momenten all ihr Wissen und ihr Können anwenden. Doch befinden wir uns in einer schwierigen Zeit, sind diese Fähigkeiten blockiert. Mein Anliegen ist es, in diesen Phasen den Menschen zu helfen, ihre Kraft und ihre Fähigkeiten wieder zu erlangen. So sind sie dann wieder befähigt, ihre Lösungswege selbstständig zu gehen.
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Fink
Nina, BA MSc
Unternehmensberaterin mit eingeschränkter Gewerbeberechtigung
1080 Wien, Stolzenthalergasse 5/2/7
Karte
Mobil: 0670 - 1826232
Mobil: 0670 - 1826232
eMail
http://www.ninafink.com
Info
BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Personalentwicklung
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Arbeitszeitmanagement , Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Unternehmensführung
SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
Organisationen sind Lebens- & Arbeitswelten, die sich kontinuierlich verändern. Gemeinsam können wir Strategien für den Umgang damit erarbeiten.
Netzwerk
Fliesser
Tatjana, MSc BEd
Unternehmensberaterin mit eingeschränkter Gewerbeberechtigung
4020 Linz
Mobil: 0699 - 1109 2724
Mobil: 0699 - 1109 2724
eMail
https://www.fliesser-coaching.at
Info
BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Organisations- und Personalentwicklung
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Potential-Analyse, Team-Entwicklung / Team-Training, Wissensmanagement
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
Ihre Veränderungsprozesse ganzheitlich, nachhaltig und individuell mit meinen vielfältigen fachlichen Qualifikationen zu begleiten ist mein Angebot.
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Veranstaltungen
Gradwohl
Florian, Mag.
Unternehmensberater
8200 Gleisdorf, Josefa-Posch-Straße 4/4
Karte
Mobil: 0664 - 4136841
Mobil: 0664 - 4136841
eMail
http://www.floriangradwohl.com
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Betriebswirtschaft, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Mission Statement, Strategie-Entwicklung, Unternehmensberatung für Lehrbetriebe, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb, Verkaufstraining
FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch
SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
Meine Mission ist es, Dich dabei zu Unterstützen all das was Dich zurück hält los zu lassen, damit Du das Leben führen kannst das Du immer wolltest
Interview
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Herdlitzka
Michael, MBA MAS MTD MC MSc
Unternehmensberater
1090 Wien,
Canisiusgasse 20/20
Karte
9020 Klagenfurt am Wörthersee,
Hausergasse 5
Karte
Mobil: 0660 - 59 59 100
Mobil: 0660 - 59 59 100
um Rückruf ersuchen
eMail
https://beratungspraxis.jetzt
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Corporate Identity, Corporate Social Responsibility (CSR), Direkt-Marketing, Diversity Management, Key Account Management , Kooperationsstrategien , Management und Führungskräfte, Marketing/PR, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Netzwerke (Networking), Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Präsentation / Moderation, Produktmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)
SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
Kurzfristige Termine möglich
> Klick
4 Bilder
4 Bilder
Reden wir darüber. Was auch Ihre Fragestellung, Ihr Thema sein mag, gemeinsam gehen wir IHRER Lösung entgegen. Sie bestimmen die Richtung und die Geschwindigkeit, ich bemühe mich, die optimalen Methoden und Vorgehensweisen vorzuschlagen.
Zertifikate
Interview
Literatur
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Herdlitzka
Susanne, Dipl.-Kffr. (FH), MA
Unternehmensberaterin
9020 Klagenfurt am Wörthersee, Hausergasse 5
Karte
Mobil: 0664 - 2621003
Mobil: 0664 - 2621003
um Rückruf ersuchen
eMail
https://beratungspraxis.jetzt
Info
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Nonprofit-Organisationen, Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensnachfolge
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)
SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
2 Bilder
2 Bilder
"Wege entstehen dadurch, dass man sie geht." (Kafka)
Zertifikate
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Hinterwallner
Christian, Mag., MBA
Unternehmensberater
1050 Wien, Castelligasse 16/4a
Karte
3170 Hainfeld, Gölsenstraße 50
Karte
Mobil: 0680 - 1571118
Mobil: 0680 - 1571118
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eMail
http://www.realize.at
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ALTER:
44 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Betriebswirtschaft, Change Management, Corporate Identity, Entscheidungsfindung, Management und Führungskräfte, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb
FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch
SETTING:
Beratung vor Ort
Kurzfristige Termine möglich
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Make it real
Ich bin Spezialist an der Schnittstelle zwischen einer Idee und ihrer Realisierung.
Gemeinsam schaffen wir Klarheit, räumen Hindernisse aus dem Weg und stärken Ihre Umsetzungskraft. Die Realisierung des Vorhabens kann dadurch leicht und direkt geschehen.
In mir vereinen sich 20 Jahre tiefgehende Analyse-, Wirtschafts- und Führungserfahrung und eine außergewöhnliche Intuition für Menschen, das Leben und systemische Zusammenhänge.
Wundervolle Lösungen erarbeiten wir mit einem strukturierten Beratungsprozess, hocheffektiven Methoden und in voller Präsenz.
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Horvath
Gerhard, Ing., MSc
Unternehmensberater
1210 Wien,
Holzmeistergasse 7-9/2.6
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Mobil: 0660 - 2 100 100
Mobil: 0660 - 2 100 100
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http://www.horvathivation.at
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mission Statement, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training
SETTING:
Beratung vor Ort
Ich initiiere und begleite Veränderungsprozesse von Menschen und Organisationen.
Wekzeuge: Erfahrung, Tiefenpsychologie, Gruppendynamik, Systemtheorie
Lebenslauf
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Ibitz
Robert, Mag.
Unternehmensberater
1020 Wien, Wohlmutstraße 19-21/35
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Mobil: 0699 - 124 29 466
Mobil: 0699 - 124 29 466
um Rückruf ersuchen
eMail
https://www.psyonline.at/ibitz_robert
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ALTER:
56 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Corporate Identity, Corporate Social Responsibility (CSR), Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training
SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
Kurzfristige Termine nur in dringenden Fällen
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Ich begleite Sie gerne psychotherapeutisch in schwierigen Lebenssituationen, bei psychischer Not, beim Bearbeiten von Lebensthemen, wenn Ihnen auffällt, dass Sie immer wieder in ähnliche Situationen, an ähnliche Menschen geraten. Beim Wunsch nach Veränderung, nach Klärung unterstütze ich Sie gerne.
Im Arbeitskontext, für Einzelpersonen und Teams in schwierigen Situationen wie z. B. stark gefordert sein durch Arbeit, schwierige Teamsituationen, Umbrüchen etc. biete ich Begleitung und Bearbeitung der Anliegen in geschütztem und sicherem Rahmen an. Schwieriges anzusprechen wird leichter möglich.
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