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Unternehmensberater*innen


Einträge: 1 - 15 von 949, zufällig sortiert
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16 - 30


Miriam Sylvana Lieselotte Auer
2253 Weikendorf, Kirchensteig 1Karte
Mobil: 0680 - 2046261Mobil: 0680 - 2046261
https://www.ma-art.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Potential-Analyse, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 

Miriam Sylvana Lieselotte Auer
"Es ist nicht d. stärkste Spezies, d. überlebt, auch nicht d. intelligenteste, sondern diejenige, d. am ehesten bereit ist, sich zu verändern." Darwin
Interview Veranstaltungen


Dagmar Baschinger
4020 Linz, Steingasse 4/1Karte
Mobil: 0650 - 4990713Mobil: 0650 - 4990713
http://www.dagmar-baschinger.at

Info ALTER: 57 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Mitarbeiter*innenführung, Outplacement, Personalauswahl/-beratung, Personalentwicklung, Präsentation / Moderation, Team-Entwicklung / Team-Training, Zeitmanagement

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Beratung vor Ort
 

Dagmar Baschinger
Meine Praxis für Psychotherapie, Coaching, Supervision und Unternehmensberatung befindet sich im Zentrum von Linz. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Lebenslauf Literatur Links


bestNET.Redaktion: Online-Anfragen
ganz Österreich
https://www.bestHELP.at/ANFRAGEN

 

bestNET.Redaktion: Online-Anfragen
Sie suchen professionelle Hilfe oder brauchen Rat?
Bei den Online-Anfragen antworten Ihnen Expert*innen - kostenlos, unverbindlich und anonym!
Permalink


Gerhard Brandstätter
1080 Wien, Skodagasse 21/14Karte
1020 Wien, Castellezgasse 16/8Karte
Mobil: 0699 - 10 340 290Mobil: 0699 - 10 340 290
https://brandstaetter-online.at/business...

Info ALTER: 55 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Projektmanagement

SETTING:
Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick

Gerhard Brandstätter
Lebenslauf Interview Permalink .vcard Netzwerk


Angela Braun
1200 Wien, Hellwagstraße 14/2/11Karte
Mobil: 0664 - 28 35 771Mobil: 0664 - 28 35 771
http://www.angelabraun.at

Info BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Personalwesen

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechnik / Arbeitsorganisation, Change Management, Corporate Social Responsibility (CSR), Entscheidungsfindung, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Personalberatung , Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Zeitmanagement

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Philosophischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Französisch (Studium)

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 

Angela Braun
Große Ziele mit vereinten Kräften erreichen! Mitarbeiterführung ist angewandte Psychologie.
Lebenslauf Interview Permalink .vcard


Dagmar Theresia Eckmair
4694 Ohlsdorf, Unternathal 7Karte
7571 Rudersdorf, Kuhbergweg 8Karte
8280 Fürstenfeld, Jahnstraße 30a/2Karte
Mobil: 0660 - 1224402Mobil: 0660 - 1224402
https://www.da-eck.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Beschwerdemanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Entscheidungsfindung, Kooperationsstrategien , Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Onboarding (Mitarbeiter-Einführung), Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Personalberatung , Personalentwicklung, Sekretariat / Büroorganisation, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training
 

Dagmar Theresia Eckmair
Unternehmensberatung (uneingeschränkt einschließlich der Unternehmensorganisation)
.
Je nach Unternehmensgröße gibt´s unterschiedliche "Rahmenbedingungen", sozusagen "Spielregeln"
EPU´s und KMU`s brauchen von Beginn an einen anderen Blickwinkel als Großbetriebe.
.
Unterschiedliche Perspektiven - unterschiedliche Strategien - unterschiedliche Zieldefinitionen.
.
Mediation & Konfliktmanagement
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung & Personalmanagement
Teambuilding & Zeitmanagement
Wertschätzung & Wertschöpfung
.
Erstgespräch - Zieldefinition
.
Freue mich auf Ihre Anfrage
Lebenslauf Publikationen Permalink .vcard Netzwerk


Cornelia Exß
2232 Deutsch-Wagram, Bahnhofstraße 41 Karte
Mobil: 0677 - 62161881Mobil: 0677 - 62161881
Mobil: 0699 - 19059390Mobil: 0699 - 19059390
http://www.connyexss.com

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Change Management, Corporate Social Responsibility (CSR), Entscheidungsfindung, Kooperationsstrategien , Krisenmanagement, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Organisationsmanagement, Personalentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge, Wissensmanagement

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch

SETTING:
Beratung vor Ort
 
 
2 Bilder
Menschen können in glücklichen Momenten all ihr Wissen und ihr Können anwenden. Doch befinden wir uns in einer schwierigen Zeit, sind diese Fähigkeiten blockiert. Mein Anliegen ist es, in diesen Phasen den Menschen zu helfen, ihre Kraft und ihre Fähigkeiten wieder zu erlangen. So sind sie dann wieder befähigt, ihre Lösungswege selbstständig zu gehen.
Permalink .vcard


Nina Fink
1080 Wien, Stolzenthalergasse 5/2/7Karte
Mobil: 0670 - 1826232Mobil: 0670 - 1826232
http://www.ninafink.com

Info BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Personalentwicklung

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Unternehmensführung, Zeitmanagement

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
 
3 Bilder
Organisationen sind Lebens- & Arbeitswelten, die sich kontinuierlich verändern. Gemeinsam können wir Strategien für den Umgang damit erarbeiten.
Permalink .vcard Netzwerk


Tatjana Fliesser
4020 Linz
Mobil: 0699 - 1109 2724Mobil: 0699 - 1109 2724
https://www.fliesser-coaching.at

Info BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Organisations- und Personalentwicklung

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Potential-Analyse, Team-Entwicklung / Team-Training, Wissensmanagement

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 

Tatjana Fliesser
Ihre Veränderungsprozesse ganzheitlich, nachhaltig und individuell mit meinen vielfältigen fachlichen Qualifikationen zu begleiten ist mein Angebot.
Downloads Veranstaltungen


Florian Gradwohl
8200 Gleisdorf, Josefa-Posch-Straße 4/4 Karte
Mobil: 0664 - 4136841Mobil: 0664 - 4136841
http://www.floriangradwohl.com

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Betriebswirtschaft, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Mission Statement, Strategie-Entwicklung, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb, Verkaufstraining

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 

Florian Gradwohl
Meine Mission ist es, Dich dabei zu Unterstützen all das was Dich zurück hält los zu lassen, damit Du das Leben führen kannst das Du immer wolltest
Interview Links


Michael Herdlitzka
1090 Wien, Canisiusgasse 20/20Karte
9020 Klagenfurt am Wörthersee, Hausergasse 5Karte
Mobil: 0660 - 59 59 100Mobil: 0660 - 59 59 100
https://beratungspraxis.jetzt

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Corporate Identity, Corporate Social Responsibility (CSR), Direkt-Marketing, Diversity Management, Key Account Management , Kooperationsstrategien , Marketing/PR, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Netzwerke (Networking), Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Präsentation / Moderation, Produktmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick
 
4 Bilder
Reden wir darüber. Was auch Ihre Fragestellung, Ihr Thema sein mag, gemeinsam gehen wir IHRER Lösung entgegen. Sie bestimmen die Richtung und die Geschwindigkeit, ich bemühe mich, die optimalen Methoden und Vorgehensweisen vorzuschlagen.
Zertifikate Interview Literatur Publikationen Permalink .vcard Netzwerk


Susanne Herdlitzka
9020 Klagenfurt am Wörthersee, Hausergasse 5Karte
Mobil: 0664 - 2621003Mobil: 0664 - 2621003
https://beratungspraxis.jetzt

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Krisenmanagement, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensnachfolge

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
 
2 Bilder
"Wege entstehen dadurch, dass man sie geht." (Kafka)
Zertifikate Permalink .vcard Netzwerk


Christian Hinterwallner
1050 Wien, Castelligasse 16/4aKarte
3170 Hainfeld, Gölsenstraße 50Karte
Mobil: 0680 - 1571118Mobil: 0680 - 1571118
http://www.realize.at

Info ALTER: 44 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Betriebswirtschaft, Change Management, Corporate Identity, Entscheidungsfindung, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch

SETTING:
Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick
 
3 Bilder
Make it real
Ich bin Spezialist an der Schnittstelle zwischen einer Idee und ihrer Realisierung.
Gemeinsam schaffen wir Klarheit, räumen Hindernisse aus dem Weg und stärken Ihre Umsetzungskraft. Die Realisierung des Vorhabens kann dadurch leicht und direkt geschehen.
In mir vereinen sich 20 Jahre tiefgehende Analyse-, Wirtschafts- und Führungserfahrung und eine außergewöhnliche Intuition für Menschen, das Leben und systemische Zusammenhänge.
Wundervolle Lösungen erarbeiten wir mit einem strukturierten Beratungsprozess, hocheffektiven Methoden und in voller Präsenz.
Veranstaltungen Permalink .vcard


Gerhard Horvath
1210 Wien, Holzmeistergasse 7-9/2.6Karte
Mobil: 0660 - 2 100 100Mobil: 0660 - 2 100 100
http://www.horvathivation.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Mission Statement, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training

SETTING:
Beratung vor Ort
 

Gerhard Horvath
Ich initiiere und begleite Veränderungsprozesse von Menschen und Organisationen.
Wekzeuge: Erfahrung, Tiefenpsychologie, Gruppendynamik, Systemtheorie
Lebenslauf Links Netzwerk


Robert Ibitz
1020 Wien, Wohlmutstraße 19-21/35Karte
Mobil: 0699 - 124 29 466Mobil: 0699 - 124 29 466
https://www.psyonline.at/ibitz_robert

Info ALTER: 56 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Corporate Identity, Corporate Social Responsibility (CSR), Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine nur in dringenden Fällen
> Klick
 
5 Bilder
Ich begleite Sie gerne psychotherapeutisch in schwierigen Lebenssituationen, bei psychischer Not, beim Bearbeiten von Lebensthemen, wenn Ihnen auffällt, dass Sie immer wieder in ähnliche Situationen, an ähnliche Menschen geraten. Beim Wunsch nach Veränderung, nach Klärung unterstütze ich Sie gerne.
Im Arbeitskontext, für Einzelpersonen und Teams in schwierigen Situationen wie z. B. stark gefordert sein durch Arbeit, schwierige Teamsituationen, Umbrüchen etc. biete ich Begleitung und Bearbeitung der Anliegen in geschütztem und sicherem Rahmen an. Schwieriges anzusprechen wird leichter möglich.
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