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Über Probleme, Trends und Lösungen aus psychologischer Sicht

Wien (OTS) - Umweltveränderungen, fortschreitende Digitalisierung und eine Verschiebung gesellschaftlicher Werte kommen seit Jahren in großen Schritten auf uns zu. Die Pandemie hat ihren Teil dazu beigetragen und macht jene Faktoren besonders für die Arbeitswelt spürbar.

Aus diesem Grund veranstaltet der Berufsverband Österreichischer PsychologInnen (BÖP), mit Unterstützung der BÖP-Fachsektion Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, und die Österreichische Akademie für Psychologie | ÖAP am Freitag, den 20. Jänner, eine Online-Fachtagung zum Thema "Herausforderungen der "neuen" Arbeitswelt - Probleme, Trends und Lösungen aus psychologischer Sicht".
Arbeit neu betrachtet

Genauso bunt wie das Arbeitsfeld selbst, sind die Vorträge der Speaker: Mag. Andreas Ekl, Canon Europa, Middle East & Africa, erzählt in "International Human Resource Management" über aktuelle Herausforderungen und welchen Beitrag die Arbeitspsychologie leisten kann. Was "The New Work Generation" ausmacht, erklärt Mag.a Dr.in Elisabeth Ponocny-Seliger, Geschäftsführerin von Coaching und Gender & Diversity Research. Viele weitere Vorträge zu Resilienzstärkung von Führungskräften, digitalen Revolution der psychologischen Diagnostik im Personalwesen oder Arbeitsbedingungen runden das vielfältige Programm ab.

„Dem Berufsverband der Österreichischen PsychologInnen ist es wichtig genau am Puls der gesellschaftlichen Entwicklungen zu sein und die psychologischen Problemstellungen professionell zu kommunizieren. Dafür ist die Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie die relevante Königsdisziplin.“, erklärt die BÖP-Präsidentin a.o. Univ.-Prof.in Dr.in Beate Wimmer-Puchinger.

Datum und Uhrzeit: Freitag, 20. Jänner 2023, 9.00 bis 16.00 Uhr

Programm und Anmeldung hier.

Rückfragen & Kontakt:

Berufsverband Österreichischer PsychologInnen (BÖP)
Christina Rieger, BA, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Tel. ...
Quelle: OTS0004, 9. Jan. 2023, 08:06

Im Rahmen unserer Weihnachtsaktion haben wir eine Spende in Höhe von EUR 3.300,- an die Einrichtung "Der Rote Anker" des CS Hospiz Rennweg überwiesen.
"Der Rote Anker" bietet Kindern, Jugendlichen und deren Familien, die mit dem Tod eines geliebten Menschen konfrontiert sind, professionelle psychotherapeutische Beratung und Begleitung.

Herzlichen Dank an unsere Kund*innen, die das ermöglicht haben!

Ihr bestNET.Team

"[...] Inhalte der aktuellen Ausgabe:

- Boreout-Coaching
- Interview mit Dr. Joey-David Ovey
- Nachlass-Coaching
- Coaching mit Hunden
- Projektleitungs-Coaching bei Digitalisierungsinitiativen. Teil 2
- Coaching-Tool: Fundamente
- Coaching-Tool: Die Weichspüler
- Künstliche Intelligenz im Coaching
- Copreneur-Coaching
- On becoming a Coach
- Rezensionen aktueller Coaching-Literatur
- Humor: Achtsamkeit"

Weitere Infos finden Sie unter dem nachfolgenden Link: ...
Quelle: Coaching-Newsletter von Dr. Christopher Rauen, 2022-11 vom 15. November 2022

"[...] Inhalte der aktuellen Ausgabe:

- Coaching-Pionier im Schwellenland Indonesien
- Interview mit Dr. Jasmin Messerschmidt
- Persönlichkeitsentwicklung von Leistungssportlern
- Fragen an Ralf Gasche
- Biografiearbeit im Führungskräfte-Coaching
- Outplacement-Beratung im Coaching
- Projektleitungs-Coaching bei Digitalisierungsinitiativen. Teil 1
- Coaching-Tool: Storytelling im Coaching
- Coaching-Tool: Success Stories
- Kommunikative Leistungen und Eigenschaften von Coaches
- Digitalisierung und Ethik im Coaching
- Rezensionen aktueller Coaching-Literatur
- Humor: Selbstbewusstes Auftreten"

Weitere Infos finden Sie unter dem nachfolgenden Link: ...
Quelle: Coaching-Newsletter von Dr. Christopher Rauen, 2022-05 vom 6. September 2022

"[...] Im Februar dieses Jahres hat die Stadt Linz erstmals das Gründer*innen-Stipendium ausgeschrieben, um Personen bei der Verwirklichung ihrer Unternehmensideen zu unterstützen. Eine fünfköpfige Jury hat nun eine finale Auswahl von vier herausragenden Ideen getroffen. [...]"

Den gesamten Artikel finden Sie unter dem nachfolgenden Link: ...
Quelle: Neues aus Linz vom 23.08.2022, newsletter@MAG.LINZ.AT

Zitat: www.derstandard.at 14. Juni 2022, 08:00

"Mobbing kann durch Druck am Arbeitsplatz entstehen und verursacht auch hohe Kosten. Wie kann Mediation dabei helfen? [...]"

Den gesamten Artikel finden Sie unter dem nachfolgenden Link: ...
Quelle: www.derstandard.at 14. Juni 2022, 08:00

Zitat: www.derstandard.at 29. Mai 2022, 15:00 Uhr

"Firmen können sich nicht länger vor Diskussionen um psychische Belastung im Job und Arbeitsbedingungen drücken – das bietet auch Chancen [...]"

Den gesamten Artikel finden Sie unter dem nachfolgenden Link: ...
Quelle: www.derstandard.at 29. Mai 2022, 15:00 Uhr

Zitat: www.trend.at 27.05.2022

"Wenn Konflikte eskalieren können Unternehmen hohe Kosten entstehen. Ein Leitfaden, wie Konflikte zwischen Mitarbeitern und Abteilungen bewältigt werden. [...]"

Den gesamten Artikel finden Sie unter dem nachfolgenden Link: ...
Quelle: www.trend.at 27.05.2022

"Das Pilotprojekt der Abteilung Innovation, Wirtschaft und EU der Stadt Linz lädt Linzer:innen dazu ein, ihre innovativen Gründungsideen realisieren zu können. Das Stipendium zielt auf jene Personen ab, die bisher am Markt noch keiner selbstständigen wirtschaftlichen Tätigkeit nachgehen, jedoch einen Impuls für die Linzer Wirtschaft setzen wollen. [...]"

Den gesamten Artikel finden Sie unter dem nachfolgenden Link: ...
Quelle: Neues aus Linz vom 18.05.2022 , newsletter@MAG.LINZ.AT

"[...] Inhalt der aktuellen Ausgabe:

- Chatbots im Karriere-Coaching
- Erste Schritte im Beruf Coach. Teil 3
- Interview mit Dr. Beate West-Leuer
- Resilienz-Coaching
- Fragen an Marco Zill
- Können Coaching und Therapie zusammenwirken?
- Leadership-Coaching
- Coaching in öffentlichen und sozialen Unternehmen
- Life Schedule
- Rituale im Coaching
- Konkurrenz und Geschlechterrollen im Team-Coaching
- Rezensionen aktueller Coaching-Literatur
- Humor: Das Thema hinter dem Thema"

Weitere Infos finden Sie unter dem nachfolgenden Link: ...
Quelle: Coaching-Newsletter von Dr. Christopher Rauen, 2022-05 vom 17. Mai 2022

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