669 News gefunden

»Eine Plattform der Initiative FairPlusService bietet Informationen zu Förderungen sowie Toolboxen rund um das Thema Arbeit und Learning Nuggets zum Arbeitsalltag und zu Gleichstellung.[...]«

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»Alle Inhalte der aktuellen Ausgabe:
• Coaching und Positive Psychologie
• Interview mit Svenja Hofert
• Kognitives Verhaltens-Coaching
• Die Kraft des Storytellings
• Trauer im Business-Coaching
• Die Heldinnenreise
• Die Pippi-Langstrumpf-Strategie
• Astrologie im Coaching
• ChatGPT im Coaching
• Die Illusion der eigenen Wahrnehmung
• Rezensionen
• Humor: Alleinunterhalter [...]«

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"Online verfügbare Inhalte der aktuellen Ausgabe:
• Hobbys für mehr Zufriedenheit
• Wirkfaktoren im Coaching
• Interview mit Tom Küchler
• REVT im Coaching
• Coaching und Leadership-Transitions
• Das Drama-Dreieck im Coaching
• Digitale Transformation
• Coaching-Tool: Die große Reise
• Coaching-Kultur im Krankenhaus
• Rolle der Philosophie im Coaching
• Rezensionen
• Humor: Lebenslanges Lernen [...]"

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»"Während KI unseren Job macht, haben wir wieder Zeit für unsere Gesundheit" – so lautete der Titel des 29. Informationstages des Österreichischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung (ÖNBGF). [...]«

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»[...] Die Ausgabe 3/2024 des Coaching-Magazins ist erschienen. Im Interview wird diesmal Dr. Sanaz von Elsner vorgestellt und u.a. die Frage behandelt, wie Teams zukunftsfähig aufgestellt werden können und welche Führungskompetenzen hierbei zentral sind. Das Interview (sowie zahlreiche weitere Artikel) können Sie jetzt online lesen.

Online verfügbare Inhalte der aktuellen Ausgabe:
• Coachen im glücklichsten Land der Welt
• Der laute Ruf nach Professionalisierung
• Interview mit Dr. Sanaz von Elsner
• Die Transformation der Führung
• Ästhetische Kompetenz als Ressource im Krisen-Coaching
• Die Bedeutung von Sprache im interkulturellen Coaching
• Umgang mit Unternehmenswerten im Coaching
• Coaching-Tool: THE BOX
• Mentalisierung im Coaching
• Coaching und Künstliche Intelligenz – eine Kritik
• Rezensionen aktueller Coaching-Literatur
• Humor: Teamführung im Handumdrehen [...]« ...

»[...] Im Interview wird diesmal Olaf Georg Klein vorgestellt. Das Interview (sowie zahlreiche weitere Artikel) können Sie bereits jetzt online lesen.

Online verfügbare Inhalte der aktuellen Ausgabe:
• Die "Fünf Sprachen der Liebe" in der Arbeitswelt
• Interview mit Olaf Georg Klein
• Feedback neu denken
• Coaching von Direkt- und Seiteneinsteigern in der Schule
• Fragen an Ralf Gasche
• Coaching mit allen Sinnen?
• Wirksamkeitsentfaltung von Führungskräften im Mittelstand
• Coaching-Tool: Zielscheibe der Resilienz
• Coaching ist Betrug! Oder doch nicht?
• Vertrauensaufbau im videobasierten Coaching
• Rezensionen aktueller Coaching-Literatur
• Humor: Empathie-Coaching mit KI

Neu: Alle Artikel der aktuellen Ausgabe können Sie sich vorlesen lassen! [...]" ...

Digitalisierung, Klimaschutz und demografische Entwicklung - Betriebe stehen von großen Herausforderungen. Der FGÖ unterstützt sie durch gezielte Förderprogramme

Wien (OTS) - Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist eine Erfolgsstory: Heuer wurden zum zwanzigsten Mal die BGF-Gütesiegel verliehen und die Zahl der ausgezeichneten Betriebe ist von 26 auf 546 angestiegen. Begrüßt und ausgezeichnet wurden die Gütesiegel-Betriebe für ­ihre nachhaltigen BGF-Projekte kürzlich durch die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK), die Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau (BVAEB) und den Fonds Gesundes Österreich (FGÖ).

BGF ist eine moderne Organisationsentwicklungsstrategie mit dem Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verbessern. Johannes Rauch, Gesundheitsminister und Präsident des FGÖ: "Immer mehr Unternehmen erkennen, dass sich Investitionen in Maßnahmen zur Stärkung der körperlichen und psychischen Gesundheit der Belegschaft langfristig lohnen. Sie sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens und ein wesentlicher Betrag, um die Zahl gesunder Lebensjahre in Österreich zu erhöhen."

Das „BGF-Qualitätsmanagementsystem“ garantiert einen hohen Standard

Das 2004 eingeführte Qualitätsmanagementsystem mit den drei Stufen, BGF-Charta, BGF-Gütesiegel und BGF-Preis ist Garant dafür, dass dort wo BGF drauf steht, auch BGF drin ist. Entwickelt wurde es vom FGÖ in Kooperation mit dem „Österreichischen Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung“ (ÖNBGF), inhaltliche Basis war die „Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung in der Europäischen Union“. Seit der Etablierung des Qualitätsmanagementsystems fördert es der FGÖ zur flächendeckenden Umsetzung im Rahmen einer strategischen Kooperationspartnerschaft mit dem ÖNBGF. „Das BGF-Gütesiegel zeichnet Betriebe aus, die vorbildliche und nachhaltige Projekte zur Förderung der Gesundheit durchgeführt haben. Heuer ...

Zitat: www.sn.at

»Warum Führungskräfte für den Erfolg der Betrieblichen Gesundheitsförderung entscheidend sind. [...]«

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»[...] Im Interview wird diesmal Karen Neumann vorgestellt. Das Interview (sowie zahlreiche weitere Artikel) können Sie bereits jetzt online lesen.

Online verfügbare Inhalte der aktuellen Ausgabe:
• Das „perfekte“ Coaching
• Wer ist Tony Robbins?
• Interview mit Karen Neumann
• Coaching für eine wirksame Selbstführung
• Philosophisches Coaching
• Defusion als Coaching-Technik
• Bitte tief durchatmen!
• Coaching-Tool: Decide!
• Fragepraktiken im Coaching
• Diversität und Zugehörigkeit in Organisationen
• Rezensionen aktueller Coaching-Literatur
• Humor: Selbstfürsorge [...]« ...

»418. Verordnung des Bundesministers für Arbeit und Wirtschaft, mit der die Allgemeine Prüfungsordnung, die Lebens- und Sozialberatungs-Verordnung, die Unternehmerprüfungsordnung und die Wertpapiervermittlungsverordnung geändert werden
Auf Grund des § 352a Abs. 1 der Gewerbeordnung 1994, BGBl. Nr. 194/1994 zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 204/2022 und die Kundmachung BGBl. I Nr. 75/2023, wird verordnet: [...]«

Den Bundesgesetzblatt finden Sie unter dem nachfolgenden Link: ...