Unternehmensberater*innen > Seemann Christine Helene
Interview von Christine Helene Seemann, MTD
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Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen? Interesse an der Arbeit mit Menschen; Positive Lebensgestaltung, die ich auch vorlebe. |
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Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert? Zuhören können - Kreativität - Lösungsbereitschaft & Mut zur Veränderung |
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Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?
Feld- und Fachkompetenz; Schwerpunkte für diesen Themenbereich, Die Freude an den verschiedenen Beratungsmöglichkeiten: Arbeiten mit Einzelnen, Teams und Gruppen |
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Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?
Aufbau und Etablierung von Projekten und Ideen; Installierung von innovativen Personalentwicklungsangeboten |
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Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden? Enttabuisierung von Dienstleistungen im psychosozialem Bereich - vermehrte Öffentlichkeitsarbeit. Wegfall der Defizitorientierung hin zur positiven Lebensgestaltung. |
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Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen? Ja, vor allem interdisziplinär. Ich versuche das Know-how aus den Bereichen Kunst und Sport in meine Arbeit zu integrieren. |
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Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)? Ja, Sie finden diese auf meiner Homepage unter dem Menüpunkt Termine. |
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Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen? Zufriedenheit und konstruktive Rückmeldungen meiner Kunden und Kundinnen. |
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Arbeiten Sie mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen (Ärzt*innen, Therapeut*innen, Berater*innen, Beratungsstellen)? Ja, vor allem aus dem Bereich Sport und Kunst, aber auch mit anderen Trainer/innen. |
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Was bedeutet für Sie Glück? 'MANCHMAL IST DAS GLÜCK EIN GESCHENK - DOCH ZUMEIST WILL ES EROBERT WERDEN....' |
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Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern? Gesundheit - Zufriedenheit - Frieden |
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Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen? Ein gutes Buch - ein Taschenmesser - meinen Schlafsack |
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Was ist Ihr Lebensmotto? 'JEDER TAG IST EINE NEUE HERAUSFORDERUNG'. |
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Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst? MEINE HOBBIES. |
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... und wie würden Sie darauf antworten? SPORT; KOMMUNIKATION; REISEN; BRASILIEN. |
Fach-Interview von Christine Helene Seemann, MTD
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Was ist Mediation? Die Vermittlung von Einsichten und Denkweisen der jeweils anderen Partei(en). Gemeinsames Finden von Lösungen. Konstruktive Konfliktregelung. |
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Was sind die Voraussetzungen, damit eine Mediation erfolgreich sein kann? Die Freiwilligkeit der Teilnahmer ALLER beteiligten Parteien. |
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Was ist Supervision? Das Reflektieren beruflichen Handelns von Personen primär aus dem Sozialbereich. |
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Was ist Training? Die Vermittlung von Wissen eines bestimmten Themengebietes durch Übungen und Gespräche. |
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Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Supervision? Coaching findet in vielen Bereichen des täglichen Lebens statt. (von AMS-Coaching bis Karrierecoaching) Supervision hat den Schwerpunkt im Bereich der erweiterten Sozialarbeit und hat im Mittelpunkt der Tätigkeit die Reflexion des beruflichen Handelns mit anderen Personen. |
Unternehmensberater*innen - Vorschläge
Unternehmensberater mit eingeschränkter Gewerbeberechtigung
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- Unternehmensberater*innen im Bezirk Salzburg (Stadt) mit Fachgebiet Change Management
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