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Unternehmensberater*innenHarfmann-Wall Susanne



Interview von Susanne Harfmann-Wall

F: Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen?

Das Interesse an den Menschen und der Wunsch, sie auf ihrem Weg unterstützen zu können.

F: Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert?

Verständnis und Offenheit für andere Menschen. Aufmerksam zuhören können.

F: Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?

Weil es jene Schwerpunkte sind, mit denen ich mich beruflich und privat schon lange auseinandersetze und daher glaube, hier etwas weitergeben zu können.

F: Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?

Die Tatsache, daß ich genau jene Tätigkeit ausüben kann, die ich mit großer Freude und Interesse mache.

F: Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden?

Durch ein erstes Gespräch mit mir.

F: Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen?

Ja. Erfahrungsaustausch und Reflexion sind sehr wichtig für meine Arbeit.

F: Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?

Dieser Bereich befindet sich zurzeit in der Entwicklungsphase.

F: Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen?

Ich möchte Menschen erfolgreich dabei unterstützen können, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen.

F: Was bedeutet für Sie Glück?

Ein tiefes Gefühl, mit sich und der Welt vollkommen im Einklang zu sein und sich herrlich frei zu fühlen.

F: Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern?

Gelassenheit.
Den nötigen Mut zu Veränderungen.
Die Weisheit, die richtigen Entscheidungen zu treffen.


F: Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?

Ein Notizbuch.
Ausreichend Lesestoff.
Meinen Lebensmenschen.


F: Was ist Ihr Lebensmotto?

Jeder Mensch kommt mit dem Recht auf die Welt, glücklich zu sein.

F: Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst?

Die Frage nach meiner Arbeitsweise.

F: ... und wie würden Sie darauf antworten?

Ich arbeite recourcenorientiert und versuche mich auf jeden Einzelnen einzustellen.

Fach-Interview von Susanne Harfmann-Wall

F: Was ist Coaching?

Coaching stellt eine Möglichkeit dar, sich selbst noch besser kennenzulernen und seine eigenen Ressourcen und Fähigkeiten zielbringend einsetzen zu können. Coaching lehrt nicht, sondern hilft Menschen zu lernen. Coaching ist eine Begleitung auf Zeit.

F: Was ist Training?

Training ist ein Prozess, der durch Lernen eine verändernde Entwicklung hervorruft.


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