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Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen? Intuitive Berufung, Arbeitstrott mit Führungskräften ohne Leadership. |
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Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert? Empathie, Geduld, Vertrauen, Hinhören und Wertschätzung. |
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Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?
Weil Arbeit + Beruf, Zielfindung, Zeitmanagement + Etikette sich ganzheitlich ergänzen. |
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Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?
Menschen, die in einer beruflichen Unzufriedenheit stecken, vielleicht vom Mobbing oder Straining betroffen sind, oder als ältere/r DienstnehmerIn auf ein Abstellgleich gestellt werden (Stichwort Outplacement oder Newsplacement) bestmöglich zu unterstützen. |
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Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden? Durch meine langjährige Berufserfahrungen & meine analytischen Fähigkeiten. Zusammenhänge sehen, wo andere nicht mehr weiter wissen. |
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Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen? Ja. Ich habe ein sehr spezifisches Netzwerk aufgebaut. |
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Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)? Derzeit nicht geplant. |
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Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen? Unentdeckte Talente und Ressourcen von Kunden zu finden, hin zu selbstzufriedenen Menschen mit eigenen Visionen und Zielen. |
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Was bedeutet für Sie Glück? Zufriedenheit! |
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Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern? Energie, Gesundheit, Zufall. |
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Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen? Tunika, Block, Kugelschreiber. |
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Was ist Ihr Lebensmotto? Every cloud has a silver lining! |
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Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst? Wie geht es Ihnen? |
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... und wie würden Sie darauf antworten? Prima! |