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Unternehmensberater*innen


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Dagmar Baschinger
4020 Linz, Steingasse 4/1Karte
Mobil: 0650 - 4990713Mobil: 0650 - 4990713
http://www.dagmar-baschinger.at

Info ALTER: 57 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Mitarbeiter*innenführung, Outplacement, Personalauswahl/-beratung, Personalentwicklung, Präsentation / Moderation, Team-Entwicklung / Team-Training, Zeitmanagement

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Beratung vor Ort
 

Dagmar Baschinger
Meine Praxis für Psychotherapie, Coaching, Supervision und Unternehmensberatung befindet sich im Zentrum von Linz. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Lebenslauf Literatur Links


Dagmar Theresia Eckmair
4694 Ohlsdorf, Unternathal 7Karte
7571 Rudersdorf, Kuhbergweg 8Karte
8280 Fürstenfeld, Jahnstraße 30a/2Karte
Mobil: 0660 - 1224402Mobil: 0660 - 1224402
https://www.consulting-counseling.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Beschwerdemanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Entscheidungsfindung, Kooperationsstrategien , Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Onboarding (Mitarbeiter-Einführung), Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Personalberatung , Personalentwicklung, Sekretariat / Büroorganisation, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training

SETTING:
Beratung vor Ort

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige
 
Kurzfristige Termine nur in dringenden Fällen
> Klick

Dagmar Theresia Eckmair
Unternehmensberatung (uneingeschränkt einschließlich der Unternehmensorganisation)
.
Je nach Unternehmensgröße gibt´s unterschiedliche "Rahmenbedingungen", sozusagen "Spielregeln"
EPU´s und KMU`s brauchen von Beginn an einen anderen Blickwinkel als Großbetriebe.
.
Unterschiedliche Perspektiven - unterschiedliche Strategien - unterschiedliche Zieldefinitionen.
.
Mediation & Konfliktmanagement
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung & Personalmanagement
Teambuilding & Zeitmanagement
Wertschätzung & Wertschöpfung
.
Erstgespräch - Zieldefinition
.
Freue mich auf Ihre Anfrage
Lebenslauf Downloads Publikationen Permalink .vcard Netzwerk


Michaela Jurda-Nosko
4020 Linz, Altstadt 9Karte
Mobil: 0664 - 2317015Mobil: 0664 - 2317015
https://www.jurda.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Onboarding (Mitarbeiter-Einführung), Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Zeitmanagement

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 

Michaela Jurda-Nosko


Stefan Parnreiter-Mathys
4100 Ottensheim, Linzer Straße 17Karte
Mobil: 0699 - 11042679Mobil: 0699 - 11042679
http://www.dietreiber.org

Info BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Organisations- und Marketingberatung

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Unternehmensführung

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Spanisch (Studium)

SETTING:
Beratung vor Ort
 

Stefan Parnreiter-Mathys
Links


Kerstin Pendelin
5124 Haigermoos, Prackweg 8 Karte
Mobil: 0664 - 4263690Mobil: 0664 - 4263690
https://interaktion.at

Info BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Coaching und Wirtschaftsmediation

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Diversity Management, Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Landwirtschaftliche Themenbereiche, Onboarding (Mitarbeiter-Einführung), Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 

Kerstin Pendelin
Was mich auszeichnet: Kompetenz-Praxisbezug-Humor-Krisenfestigkeit.
20 Jahre Erfahrung in Beratung, Coaching, Mediation und Supervision
Lebenslauf Links


Margarete Salaberger
4209 Engerwitzdorf, Engerwitzberg 10 Karte
4210 Gallneukirchen, Fichtenstraße 17Karte
Telefon: 0664 - 730 95 720Telefon: 0664 - 730 95 720
http://www.salabe.at

Info ALTER: 60 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Change Management, Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalberatung , Personalentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Wissensmanagement

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Zürcher Ressourcen Modell®

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
 
1 Bild
Langjährige Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit intellektueller oder mehrfacher Beeinträchtigung (Behindertenhilfe, Sozialpsychiatrie); Erfahrung in Management, Organisation und Betreuungspraxis; Umgang mit Aggression und Gewalt, Heimaufenthaltsgesetz, Erstellung von Gutachten ...
Zertifikate Lebenslauf Links Permalink .vcard


Andreas Urich
4840 Vöcklabruck, Wartenburger Straße 1cKarte
4663 Laakirchen, Lindacher Straße 10Karte
Mobil: 0650 - 6733153Mobil: 0650 - 6733153
https://www.urich-coaching.com

Info ALTER: 44 Jahre

BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Wirtschaftsmediation (§ 94 Z 74 GewO 1994)

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechnik / Arbeitsorganisation, Beschwerdemanagement, Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Mission Statement, Moderation, Personalauswahl/-beratung, Personalberatung , Präsentation / Moderation, Strategie-Entwicklung, Unternehmensführung, Wissensmanagement, Zeitmanagement

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 

Andreas Urich
Die eigene Balance finden durch Beratung, Coaching, Counselling, Supervision für Einzelpersonen, Gruppen, Unternehmen,...
Lebenslauf Publikationen Permalink .vcard Netzwerk


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