"Management im Dunkeln" heißt ein Workshop im Wiener Schottenstift, bei dem Mitarbeiter von Firmen und Organisationen in völliger Dunkelheit scheinbar leichte Aufgaben zu lösen haben.
Ältere Arbeitnehmer sind teuer, unflexibel und haben weniger Respekt vor ihren Chefs. Viele Unternehmen bemühen sich, diese Mitarbeiter auf mehr oder weniger elegante Weise los zu werden.