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"- Ganzheitliche Strategie: Für eine nachhaltige und erfolgreiche Personalentwicklung
- Praxiserprobt: Mit Pflegeeinrichtungen entwickelt und erfolgreich evaluiert
- Keine Einheitslösung: Individuell anpassbares Personalkonzept für jede Einrichtung

Personalressourcen langfristig sichern

Personalmanagement heißt, neben der Schaffung neuer Ressourcen vor allem die bereits im Unternehmen tätigen Mitarbeitenden weiterzubilden und zu binden. Das 5-Säulen-Konzept setzt hier an und hilft dabei, einrichtungsindividuelle Maßnahmen in fünf Kernbereichen zu planen:

- Gesundheitsmanagement,
- Lebenslanges Lernen,
- Organisation und Arbeitsgestaltung,
- Personalrekrutierung und
- Führung.

Einfach umzusetzen

- Ist-Analyse zur Personalsituation
- Optimierungsprozesse Schritt für Schritt
- Stolpersteine vermeiden

Das Konzept wurde zusammen mit Pflegeeinrichtungen entwickelt und erprobt. Die handlungsorientierte Herangehensweise macht das Buch zu einem wirklichen Praxisbuch für alle leitenden Pflegekräfte mit Personalverantwortung in stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. [...]"

Den gesamten Artikel finden Sie unter folgendem Link:
http://www.springer.com/medicine/book/978-3-642-29996-4?cm_m...
Quelle: Newsletter: Ihre Springer Neuerscheinungen 01.01.2013
von Julia Hornung
Taschenbuch
Ausgabe: 2013
Verlag: Springer
Erscheinungsjahr: 2012
ISBN: 3642299962


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