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Unternehmensberater*innen


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Gerhard Brandstätter
1080 Wien, Skodagasse 21/14Karte
1020 Wien, Castellezgasse 16/8Karte
Mobil: 0699 - 10 340 290Mobil: 0699 - 10 340 290
https://brandstaetter-online.at/business...

Info ALTER: 56 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Projektmanagement

SETTING:
Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick

Gerhard Brandstätter
Lebenslauf Interview Permalink .vcard Netzwerk


Robert Ibitz
1020 Wien, Wohlmutstraße 19-21/35Karte
Mobil: 0699 - 124 29 466Mobil: 0699 - 124 29 466
https://www.psyonline.at/ibitz_robert

Info ALTER: 56 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Corporate Identity, Corporate Social Responsibility (CSR), Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine nur in dringenden Fällen
> Klick
 
5 Bilder
Ich begleite Sie gerne psychotherapeutisch in schwierigen Lebenssituationen, bei psychischer Not, beim Bearbeiten von Lebensthemen, wenn Ihnen auffällt, dass Sie immer wieder in ähnliche Situationen, an ähnliche Menschen geraten. Beim Wunsch nach Veränderung, nach Klärung unterstütze ich Sie gerne.
Im Arbeitskontext, für Einzelpersonen und Teams in schwierigen Situationen wie z. B. stark gefordert sein durch Arbeit, schwierige Teamsituationen, Umbrüchen etc. biete ich Begleitung und Bearbeitung der Anliegen in geschütztem und sicherem Rahmen an. Schwieriges anzusprechen wird leichter möglich.
Downloads Permalink .vcard


Gerald Käfer-Schmid
1040 Wien, Schlüsselgasse 5/6Karte
Mobil: 0677 - 61435434Mobil: 0677 - 61435434
https://www.kaefer-schmid.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Corporate Identity, Diversity Management, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Wissensmanagement

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 

Gerald Käfer-Schmid
Man sieht oft etwas hundert Mal, tausend Mal, ehe man es zum allerersten Mal wirklich sieht. (Christian Morgenstern)
Netzwerk


Sophie Anna Karmasin-Schaller
1150 Wien, Gablenzgasse 11/3/2Karte
3400 Klosterneuburg, Am Ölberg
Mobil: 0664 - 8131706Mobil: 0664 - 8131706
http://www.karma-sinn.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Change Management, Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Marketing/PR, Moderation, Netzwerke (Networking), Organisationsentwicklung (OE), Präsentation / Moderation, Strategie-Entwicklung
 

Sophie Anna Karmasin-Schaller
Als Unternehmerin und Führungskraft in verschiedenen Settings konnte ich Einblick in sehr unterschiedliche Arbeitsumfelder und Branchen erhalten.
Downloads


Christine Priesner
1080 Wien, Lange Gasse 42/2.1Karte
Mobil: 0660 - 1250 028Mobil: 0660 - 1250 028
http://www.priesnerconsulting.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Change Management, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Wissensmanagement

FREMDSPRACHE:
Business English

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine nur in dringenden Fällen
> Klick
 
1 Bild
Meine Arbeit orientiert sich an Ihren Stärken und Entwicklungspotentialen. Ihre Fragestellungen kommen zu Antworten und werthaltigen Lösungen!
Interview Permalink .vcard


Stefan Reichel
1210 Wien, Pichelwangergasse 41/10Karte

Mobil: 0660 - 6433973Mobil: 0660 - 6433973
https://www.praxis-reichel.org

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Entscheidungsfindung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Personalentwicklung, Potential-Analyse, Team-Entwicklung / Team-Training

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Zürcher Ressourcen Modell®

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 

Stefan Reichel
Menschliche Entwicklungsprozesse können sehr herausfordernd sein. Zur Lebensfülle gelangen wir, wenn wir gemeinsam unser volles Potential entfalten!
Lebenslauf Interview Literatur Links Netzwerk


Erich Schellenberg-Lagler
1130 Wien, Wattmanngasse
Mobil: 0664 - 5249211Mobil: 0664 - 5249211
http://www.coaching-lagler.com

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Entscheidungsfindung, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Strategie-Entwicklung, Unternehmensführung
 

Erich Schellenberg-Lagler
Meine Arbeitsschwerpunkte:
Moderation von Besprechungen und Klausuren | Strategie- und Zukunftsentwicklung | Führungssysteme und Unternehmenskultur


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