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Unternehmensberater*innen


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Alexandra Lienbacher
5020 Salzburg, Paris-Lodron-Straße 17/11Karte
Mobil: 0699 - 17 18 19 00Mobil: 0699 - 17 18 19 00
https://www.alexandralienbacher.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Krisenmanagement, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Präsentation / Moderation, Projektmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensnachfolge

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 

Alexandra Lienbacher
Weil sich die Dinge nicht von selber regeln


progresso Jindra & Keck OEG
5071 Wals-Siezenheim, Steirerstraße 10Karte
Telefon: 0650 - 350 8 350Telefon: 0650 - 350 8 350
http://www.progresso.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Moderation, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Verkauf und Vertrieb

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Zürcher Ressourcen Modell®

SETTING:
Beratung vor Ort
 

progresso Jindra & Keck OEG


Karin Schnötzinger
5400 Hallein, Überfuhrstraße 11Karte
Mobil: 0676 - 83322924Mobil: 0676 - 83322924
http://schnoetzinger-coach.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Landwirtschaftliche Themenbereiche, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Personalberatung , Team-Entwicklung / Team-Training

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 

Karin Schnötzinger
Der Weg ist das Ziel. Genügt es stehen zu bleiben um voran zu kommen?
Ich begleite Sie auf Ihrem Weg und freue mich auf Sie!


Axel Straschil
5020 Salzburg, Konstanze-Weber-Gasse 44/1Karte
Telefon: (0720) 270 777Telefon: (0720) 270 777
Mobil: 0699 - 1450 9210Mobil: 0699 - 1450 9210
https://2corn.one

Info ALTER: 54 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Change Management, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Organisationsmanagement, Potential-Analyse, Produktmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement, Risiko-Management, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Wissensmanagement, Zeitmanagement

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Zürcher Ressourcen Modell®

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (dolmetsch-gestützt)

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick
 
3 Bilder
Ich biete Klarheit und Wege für Veränderungen in Unternehmen:
Strategisch vorausschauend oder in aktuellen Problemstellungen.
Mein Ansatz:
Ursachen von Problemstellungen identifizieren und lösen,
anstatt ständige Workarounds um die Ursachen herum bauen.
Struktur schaffen. Klar führen. Souverän wachsen.
Transfer von notwendigem Fachwissen
Ziele erreichen, Projekte im Zeit- und Budgetrahmen abschließen.
In Veränderungen Ziele erreichen, Konflikte auflösen und motivierte Mitarbeiter:innen.
Klare Strukturen und Prozesse, statt Chaos und Ineffizienz.
30+ Jahre Erfahrung
Zertifikate Lebenslauf Interview Publikationen Links Permalink .vcard Netzwerk


Armin Wick
5023 Salzburg, Samstraße 49cKarte
Mobil: 0677 - 63090639Mobil: 0677 - 63090639
http://www.dieLebensmeister.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitstechnik / Arbeitsorganisation, Key Account Management , Krisenmanagement, Organisationsentwicklung (OE), Organisationsmanagement, Produktmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb

SETTING:
Beratung per eMail, Beratung vor Ort

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Vereine
 

Armin Wick
Lebenslauf Interview Downloads


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