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Unternehmensberater*innen


Einträge: 1 - 13 von 13, zufällig sortiert
(Name beginnt mit )


Gerhard Brandstätter
1080 Wien, Skodagasse 21/14Karte
1020 Wien, Castellezgasse 16/8Karte
Mobil: 0699 - 10 340 290Mobil: 0699 - 10 340 290
https://brandstaetter-online.at/business...

Info ALTER: 55 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Change Management, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Projektmanagement

SETTING:
Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick

Gerhard Brandstätter
Lebenslauf Interview Permalink .vcard Netzwerk


Michael Herdlitzka
1090 Wien, Canisiusgasse 20/20Karte
9020 Klagenfurt am Wörthersee, Hausergasse 5Karte
Mobil: 0660 - 59 59 100Mobil: 0660 - 59 59 100
https://beratungspraxis.jetzt

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Corporate Identity, Corporate Social Responsibility (CSR), Direkt-Marketing, Diversity Management, Key Account Management , Kooperationsstrategien , Marketing/PR, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Netzwerke (Networking), Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Präsentation / Moderation, Produktmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick
 
4 Bilder
Reden wir darüber. Was auch Ihre Fragestellung, Ihr Thema sein mag, gemeinsam gehen wir IHRER Lösung entgegen. Sie bestimmen die Richtung und die Geschwindigkeit, ich bemühe mich, die optimalen Methoden und Vorgehensweisen vorzuschlagen.
Zertifikate Interview Literatur Publikationen Permalink .vcard Netzwerk


Christian Hinterwallner
1050 Wien, Castelligasse 16/4aKarte
3170 Hainfeld, Gölsenstraße 50Karte
Mobil: 0680 - 1571118Mobil: 0680 - 1571118
http://www.realize.at

Info ALTER: 44 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Betriebswirtschaft, Change Management, Corporate Identity, Entscheidungsfindung, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb

FREMDSPRACHE:
Deutsch, Englisch

SETTING:
Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick
 
3 Bilder
Make it real
Ich bin Spezialist an der Schnittstelle zwischen einer Idee und ihrer Realisierung.
Gemeinsam schaffen wir Klarheit, räumen Hindernisse aus dem Weg und stärken Ihre Umsetzungskraft. Die Realisierung des Vorhabens kann dadurch leicht und direkt geschehen.
In mir vereinen sich 20 Jahre tiefgehende Analyse-, Wirtschafts- und Führungserfahrung und eine außergewöhnliche Intuition für Menschen, das Leben und systemische Zusammenhänge.
Wundervolle Lösungen erarbeiten wir mit einem strukturierten Beratungsprozess, hocheffektiven Methoden und in voller Präsenz.
Veranstaltungen Permalink .vcard


Robert Ibitz
1020 Wien, Wohlmutstraße 19-21/35Karte
Mobil: 0699 - 124 29 466Mobil: 0699 - 124 29 466
https://www.psyonline.at/ibitz_robert

Info ALTER: 56 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Corporate Identity, Corporate Social Responsibility (CSR), Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine nur in dringenden Fällen
> Klick
 
5 Bilder
Ich begleite Sie gerne psychotherapeutisch in schwierigen Lebenssituationen, bei psychischer Not, beim Bearbeiten von Lebensthemen, wenn Ihnen auffällt, dass Sie immer wieder in ähnliche Situationen, an ähnliche Menschen geraten. Beim Wunsch nach Veränderung, nach Klärung unterstütze ich Sie gerne.
Im Arbeitskontext, für Einzelpersonen und Teams in schwierigen Situationen wie z. B. stark gefordert sein durch Arbeit, schwierige Teamsituationen, Umbrüchen etc. biete ich Begleitung und Bearbeitung der Anliegen in geschütztem und sicherem Rahmen an. Schwieriges anzusprechen wird leichter möglich.
Downloads Permalink .vcard


Karl Heinz Lang
8020 Graz, Seidenhofstraße 43Karte
Telefon: 0664 - 44 19 628Telefon: 0664 - 44 19 628
https://www.langtrainings.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Change Management, Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Personalberatung , Personalentwicklung, Potential-Analyse, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick

Karl Heinz Lang
Veranstaltungen Permalink .vcard Netzwerk


Manuela Mätzener
3390 Melk, Fisolengasse 9/2/37Karte
Mobil: 0676 - 9584116Mobil: 0676 - 9584116
http://www.ifub.at

Info FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Schwyzerdütsch (Studium)
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick

Manuela Mätzener
Interview Permalink Netzwerk


Christian Ploy
1030 Wien, Kundmanngasse 12/2Karte
1140 Wien, Kienmayergasse 16Karte
1010 Wien, Gölsdorfgasse 3Karte
Mobil: 0676 - 95 602 37Mobil: 0676 - 95 602 37
http://www.emotion-bewegt.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Arbeitsorganisation, Arbeitstechnik / Arbeitsorganisation, Beschwerdemanagement, Dienstleistungsmarketing, Direkt-Marketing, Entscheidungsfindung, Key Account Management , Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Potential-Analyse, Präsentation / Moderation, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Verkauf und Vertrieb, Verkaufstraining

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick
 
4 Bilder
Ihr Angebot für Ihre Kunden am Punkt bringen und authentisch verkaufen: Durch hochwertige Analyse & Begleitung lösen Sie Kernthemen und gewinnen Inspiration zur Weiterentwicklung Ihres Unternehmens. Wir sind Unternehmensberater und Coaches und richten unseren Beratungsfokus auf Sales/Verkauf.
Literatur Permalink .vcard Netzwerk


Christine Priesner
1080 Wien, Lange Gasse 42/2.1Karte
Mobil: 0660 - 1250 028Mobil: 0660 - 1250 028
http://www.priesnerconsulting.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Change Management, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Wissensmanagement

FREMDSPRACHE:
Business English

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine nur in dringenden Fällen
> Klick
 
1 Bild
Meine Arbeit orientiert sich an Ihren Stärken und Entwicklungspotentialen. Ihre Fragestellungen kommen zu Antworten und werthaltigen Lösungen!
Interview Permalink .vcard


Gerhard Proksch
6200 Jenbach, Birkenwald 14Karte
Mobil: 0660 - 1223113Mobil: 0660 - 1223113
http://www.protherapie.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Personalauswahl/-beratung, Personalberatung , Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Philosophischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick
 
3 Bilder
Die Seele ist ein Teil unseres Selbst, die man als solches kaum bewusst wahrnimmt, und doch entscheidet unser seelisches Wohlbefinden über unsere Gesundheit und Lebensqualität. Ich helfe Ihnen gerne dabei, Ihr Gleichgewicht wieder zu finden.
Zertifikate Links Permalink .vcard Netzwerk


Christine Pusch
8072 Fernitz, Mühlstraße 22Karte
Mobil: 0664 - 1226009Mobil: 0664 - 1226009
https://www.spielwiese.co.at

Info ALTER: 48 Jahre

BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Unternehmensführung/Managementberatung, Organisation, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsmediation

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Betriebswirtschaft, Change Management, Controlling, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Organisationsmanagement, Personalauswahl/-beratung, Präsentation / Moderation, Prozessmanagement, Rechnungswesen, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training

FREMDSPRACHE:
Deutsch

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Großbetriebe, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Selbständig Erwerbstätige
 
Kurzfristige Termine nur in dringenden Fällen
> Klick
 
3 Bilder
Leben ist das was passiert, während du mit anderen Dingen beschäftigt bist (John Lennon)
Als Expertin der systemisch-lösungsfokussierten Begleitung bin ich für Sie in herausfordernden Situationen genau so wie für Veränderungsprozessen da.
Zertifikate Lebenslauf Interview Literatur Downloads Publikationen Links Permalink .vcard Netzwerk


Axel Straschil
5020 Salzburg, Konstanze-Weber-Gasse 44/1Karte
Telefon: (0720) 270 777Telefon: (0720) 270 777
Mobil: 0699 - 1450 9210Mobil: 0699 - 1450 9210
https://2corn.one

Info ALTER: 54 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Change Management, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Organisationsmanagement, Potential-Analyse, Produktmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement, Risiko-Management, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Wissensmanagement, Zeitmanagement

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Zürcher Ressourcen Modell®

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (dolmetsch-gestützt)

SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick
 
3 Bilder
Ich biete Klarheit und Wege für Veränderungen in Unternehmen:
Strategisch vorausschauend oder in aktuellen Problemstellungen.
Mein Ansatz:
Ursachen von Problemstellungen identifizieren und lösen,
anstatt ständige Workarounds um die Ursachen herum bauen.
Struktur schaffen. Klar führen. Souverän wachsen.
Transfer von notwendigem Fachwissen
Ziele erreichen, Projekte im Zeit- und Budgetrahmen abschließen.
In Veränderungen Ziele erreichen, Konflikte auflösen und motivierte Mitarbeiter:innen.
Klare Strukturen und Prozesse, statt Chaos und Ineffizienz.
30+ Jahre Erfahrung
Zertifikate Lebenslauf Interview Publikationen Links Permalink .vcard Netzwerk


Anna Walderdorff
2483 Ebreichsdorf, Feldstraße 40Karte
Mobil: 0676 - 7801992Mobil: 0676 - 7801992
https://proharmonia.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Change Management, Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Personalentwicklung, Potential-Analyse, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch

SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick
 
9 Bilder
Ich, mit meinem Kompetenzzentrum für Körper, Geist & Seele, setze nicht nur das zu erreichende Ziel in den Vordergrund, sondern betrachte den Menschen als Mittelpunkt eines sozialen Systems. Ich lege darauf wert, jede gestellte Aufgabe u. jedes Geschehen in seiner Gesamtheit zu betrachten und mit der Prämisse, dass „Alles mit Allem verbunden“ ist, vorzugehen. Ich bin daher bemüht, „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu erzielen, um Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Ein Lösungsansatz wird immer in der Gesamtbetrachtung aller Beteiligten unter Einbeziehung von Ursache und Wirkung angestrebt.
Zertifikate Lebenslauf Downloads Permalink .vcard


Helmut Widhalm
3261 Steinakirchen am Forst, Bergstraße 3Karte
1150 Wien, Graumanngasse 41/10aKarte
Mobil: 0664 - 154 32 02Mobil: 0664 - 154 32 02
https://www.sysmentalik.at

 
Kurzfristige Termine möglich
> Klick
 
3 Bilder
Mindset Development Expert - Motto: Mindset is everything
Permalink .vcard

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