Beratung-Thema > Mitarbeiter*innenführung

Unternehmensberatung (uneingeschränkt einschließlich der Unternehmensorganisation)
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Je nach Unternehmensgröße gibt´s unterschiedliche Rahmenbedingungen , sozusagen Spielregeln
EPU´s und KMU`s brauchen von Beginn an einen anderen Blickwinkel als Großbetriebe.
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Unterschiedliche Perspektiven - unterschiedliche Strategien - unterschiedliche Zieldefinitionen.
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Mediation & Konfliktmanagement
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung & Personalmanagement
Teambuilding & Zeitmanagement
Wertschätzung & Wertschöpfung
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Erstgespräch - Zieldefinition
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Freue mich auf Ihre Anfrage

Ich, mit meinem Kompetenzzentrum für Körper, Geist & Seele, setze nicht nur das zu erreichende Ziel in den Vordergrund, sondern betrachte den Menschen als Mittelpunkt eines sozialen Systems. Ich lege darauf wert, jede gestellte Aufgabe u. jedes Geschehen in seiner Gesamtheit zu betrachten und mit der Prämisse, dass „Alles mit Allem verbunden“ ist, vorzugehen. Ich bin daher bemüht, „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu erzielen, um Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Ein Lösungsansatz wird immer in der Gesamtbetrachtung aller Beteiligten unter Einbeziehung von Ursache und Wirkung angestrebt.