Unternehmensberater*innen
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Unternehmensberater
8045 Graz, Am Arlandgrund 23Karte
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmanagement , Change Management, Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Prozessmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge
SETTING:
Beratung vor Ort
4654 Bad Wimsbach-Neydharting, Weisweillerstraße 5Karte
Telefon: 0664 - 913 914 1Telefon: 0664 - 913 914 1
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitstechnik / Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmanagement , Beschwerdemanagement, Customer Relationship Management (CRM), Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Gender Mainstreaming, Management und Führungskräfte, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Office-Management, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Personalentwicklung, Präsentation / Moderation, Unternehmensberatung für Lehrbetriebe, Wissensmanagement
FREMDSPRACHE:
Englisch (Muttersprache), Französisch (Studium), Norwegisch (Studium)
SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
> Klick
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Beschwerdemanagement, Change Management, Corporate Social Responsibility (CSR), Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Marketing/PR, Mission Statement, Organisationsentwicklung (OE), Projektmanagement, Prozessmanagement, Risiko-Management, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Corporate Identity, Corporate Social Responsibility (CSR), Direkt-Marketing, Diversity Management, Key Account Management , Kooperationsstrategien , Management und Führungskräfte, Marketing/PR, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Netzwerke (Networking), Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Präsentation / Moderation, Produktmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)
SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
> Klick
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Nonprofit-Organisationen, Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensnachfolge
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)
SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
ALTER: 55 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Corporate Identity, Corporate Social Responsibility (CSR), Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training
SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
> Klick
7061 Trausdorf an der Wulka, Untere Hauptstraße 74Karte
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitszeitmanagement , Change Management, Entscheidungsfindung, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Projektmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensnachfolge
FREMDSPRACHE:
Englisch, Kroatisch
SETTING:
Beratung vor Ort
2340 Mödling, Enzersdorfer Straße 5/5Karte
ALTER: 57 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Corporate Identity, Corporate Social Responsibility (CSR), Customer Relationship Management (CRM), Dienstleistungsmarketing, Diversity Management, Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Gender Mainstreaming, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Marketing/PR, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Onboarding (Mitarbeiter-Einführung), Organisationsentwicklung (OE), Qualitätsmanagement, Strategie-Entwicklung
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
> Klick
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Arbeitsorganisation, Arbeitstechnik / Arbeitsorganisation, Beschwerdemanagement, Dienstleistungsmarketing, Direkt-Marketing, Entscheidungsfindung, Key Account Management , Management und Führungskräfte, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Potential-Analyse, Präsentation / Moderation, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Verkauf und Vertrieb, Verkaufstraining
SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
> Klick
ALTER: 55 Jahre
BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation gemäߧ 94 Z. 74 GewO 1994, eingeschränkt auf Organisationsentwicklung, NGO und Kulturmanagement
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitszeitmanagement , Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Change Management, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Netzwerke (Networking), Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training
FREMDSPRACHE:
Englisch
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Change Management, Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Wissensmanagement
FREMDSPRACHE:
Business English
SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Personalauswahl/-beratung, Personalberatung , Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Philosophischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
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ALTER: 47 Jahre
BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Unternehmensführung/Managementberatung, Organisation, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsmediation
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Betriebswirtschaft, Change Management, Controlling, Entscheidungsfindung, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Präsentation / Moderation, Prozessmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training
FREMDSPRACHE:
Deutsch
SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
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4210 Gallneukirchen, Fichtenstraße 17Karte
ALTER: 58 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Change Management, Management und Führungskräfte, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Personalberatung , Personalentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Wissensmanagement
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Zürcher Ressourcen Modell®
SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
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