Unternehmensberater*innen
Einträge: 1 - 15 von 975, zufällig sortiert
(Name beginnt mit )
(Name beginnt mit )
Unternehmensberaterin
8045 Graz, Am Arlandgrund 23Karte
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmanagement , Change Management, Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Prozessmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge
SETTING:
Beratung vor Ort
GANZ ÖSTERREICH
4654 Bad Wimsbach-Neydharting, Weisweillerstraße 5Karte
Telefon: 0664 - 913 914 1Telefon: 0664 - 913 914 1
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitstechnik / Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmanagement , Beschwerdemanagement, Customer Relationship Management (CRM), Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Gender Mainstreaming, Management und Führungskräfte, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Office-Management, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Personalentwicklung, Präsentation / Moderation, Unternehmensberatung für Lehrbetriebe, Wissensmanagement
FREMDSPRACHE:
Englisch (Muttersprache), Französisch (Studium), Norwegisch (Studium)
SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
> Klick
BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf Personalwesen
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeitsorganisation, Arbeitstechnik / Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmanagement , Change Management, Corporate Social Responsibility (CSR), Entscheidungsfindung, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Organisationsentwicklung (OE), Personalauswahl/-beratung, Personalberatung , Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Philosophischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Französisch (Studium)
SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Akquisition, Beschwerdemanagement, Change Management, Corporate Social Responsibility (CSR), Entscheidungsfindung, Existenzgründung, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Marketing/PR, Mission Statement, Organisationsentwicklung (OE), Projektmanagement, Prozessmanagement, Risiko-Management, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
1080 Wien, Stolzenthalergasse 5/2/7Karte
BERUF:
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation gemäß § 94 Z. 74 GewO 1994, eingeschränkt auf Organisationsentwicklung, Coaching und Supervision
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Management und Führungskräfte, Mission Statement, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Potential-Analyse, Präsentation / Moderation, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training
SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Corporate Identity, Corporate Social Responsibility (CSR), Direkt-Marketing, Diversity Management, Key Account Management , Kooperationsstrategien , Management und Führungskräfte, Marketing/PR, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Netzwerke (Networking), Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Präsentation / Moderation, Produktmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensführung, Unternehmensnachfolge, Verkauf und Vertrieb
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)
SETTING:
Beratung per eMail, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
> Klick
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Beschwerdemanagement, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mission Statement, Mitarbeiter*innenführung, Nonprofit-Organisationen, Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmensnachfolge
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)
SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
ALTER: 55 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Corporate Identity, Corporate Social Responsibility (CSR), Entscheidungsfindung, Gender Mainstreaming, Krisenmanagement, Management und Führungskräfte, Mitarbeiter*innenführung, Moderation, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training
SETTING:
Telefonische Beratung, Beratung vor Ort
> Klick
Einträge: 1 - 15 von 975, zufällig sortiert
(Name beginnt mit )
(Name beginnt mit )