THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:Management und Führungskräfte, Mitarbeiterführung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, UnternehmensführungFREMDSPRACHE:Englisch
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:Kooperationsstrategien , Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung / Mitarbeiterführung, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training
ALTER: 44 JahreTHEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:Customer Relationship Management (CRM), Marketing/PR, Mission Statement, Organisationsentwicklung (OE), Strategie-Entwicklung
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung/Mitarbeiterführung, Präsentation / Moderation, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training
ALTER: 44 JahreTHEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:Management und Führungskräfte, Organisationsentwicklung (OE), Prozessmanagement, Strategie-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-TrainingSETTING:Beratung vor Ort
ALTER: 48 JahreTHEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:Balanced Scorecard (BSC), Controlling, Strategie-EntwicklungFREMDSPRACHE:Englisch, Französisch
ALTER: 56 JahreTHEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:Change Management, Netzwerke (Networking), Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung / Mitarbeiterführung, Strategie-EntwicklungFREMDSPRACHE:Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium)SETTING:Telefonische Beratung, Beratung per eMail, Beratung vor Ort
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:Change Management, Moderation, Organisationsentwicklung (OE), Prozessmanagement, Strategie-EntwicklungFREMDSPRACHE:Deutsch (Muttersprache), EnglischSETTING:Beratung vor Ort
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